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      1. 戰略思維
        公交集團致力于培養具備國際視野、戰略思維的人才隊伍,以戰略目標為導向推動業務跨越發展。
        創新變革
        公交集團鼓勵員工不斷追求更高目標,勇于創新,敢于打破常規,實現創新驅動發展。
        協作共贏
        公交集團積極搭建員工發展、提升、實現價值的平臺,不斷推動個人和企業的共同提升和發展。
        高效執行
        公交集團致力于打造強執行的人才隊伍,提升組織運行的有效性,確保集團發展戰略落實落地。
        追求卓越
        公交集團鼓勵員工提升自我、挑戰自我、超越自我,不斷實現自我突破,為集團發展創造新的價值。
        擔當奉獻
        公交集團致力于造就一支敢于負責、勇于擔當、善于作為的人才隊伍,以擔當奉獻推動集團高質量發展。
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